Regione Lombardia
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Gestione

Data inizio: 01/01/2020 

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Ente del Sistema Regionale

Istituzione Unità Organizzativa Tematiche Emergenti

Nel decreto di riorganizzazione dell'Agenzia (631/2019), è stata istituita la UO Tematiche Emergenti, per occuparsi di:

  • Sviluppo delle conoscenze e delle relazioni scientifiche, tecniche ed operative tra l’Agenzia e gli enti del sistema sanitario nazionale e regionale, per la definizione di una efficace relazione tra protezione dell’ambiente e salvaguardia della salute umana; - Sviluppo delle conoscenze e delle competenze di Arpa Lombardia in materia di produzione di energia e dei suoi impatti sui sistemi ambientali, anche a supporto delle attività di controllo e monitoraggio in capo all’Agenzia.
  • Sviluppo delle conoscenze e delle competenze di Arpa Lombardia in materia di politiche di contrasto e di adattamento ai cambiamenti climatici e coordinamento della partecipazione dell’Agenzia nei consessi europei, nazionali e regionali in materia.
  • Sviluppo delle conoscenze e delle competenze di Arpa Lombardia in materia di riconversione ecologica delle produzioni industriali ed agrozootecniche, nonché della progressiva riduzione dei loro impatti ambientali, anche a supporto delle attività di pareristica e di controllo dell’Agenzia.

L'Agenzia si è impegnata nella riorganizzazione delle proprie funzioni in modo da valorizzare gli impegni relativamente al raggiungimento degli obiettivi dell'Agenda 2030.

Mussin

AGENDA 2030

11.6 Entro il 2030, ridurre l’impatto ambientale negativo pro capite delle città, in particolare riguardo alla qualità dell'aria e alla gestione dei rifiuti


12.2 Entro il 2030, raggiungere la gestione sostenibile e l'uso efficiente delle risorse naturali


13.2 Integrare nelle politiche, nelle strategie e nei piani nazionali le misure di contrasto ai cambiamenti climatici


15.9 Entro il 2020, integrare i valori di ecosistema e di biodiversità nella pianificazione nazionale e locale, nei processi di sviluppo, nelle strategie di riduzione della povertà e account nella contabilità


STRATEGIA NAZIONALE DI SVILUPPO SOSTENIBILE

PERSONE

III.1 Diminuire l’esposizione della popolazione ai fattori di rischio ambientale e antropico
III.2 Diffondere stili di vita sani e rafforzare i sistemi di prevenzione

PIANETA

II.3 Minimizzare i carichi inquinanti nei suoli, nei corpi idrici e nelle falde acquifere, tenendo in considerazione i livelli di buono stato ecologico dei sistemi naturali
II.6 Minimizzare le emissioni e abbattere le concentrazioni inquinanti in atmosfera

III.1 Prevenire i rischi naturali e antropici e rafforzare le capacità di resilienza di comunità e territori
III.5 Assicurare lo sviluppo del potenziale, la gestione sostenibile e la custodia dei territori, dei paesaggi e del patrimonio culturale

TEAM DI PROGETTO E SVILUPPO

Interno:

All'interno della DTS viene dedicato un dirigente FTE (Responsabile di UO) e due risorse trasversali, oltre al Direttore Tecnico Scientifico e alla Direzione Generale.

DESTINATARI

Interni ad ARPA, per le funzioni di coordinamentro trasversale tra settori e dipartimenti. Esterni ad ARPA, per le funzioni di coordinamento con gli enti di riferimento (Regione Lombardia, SNPA).

Investimento
risorse interne

110 mila euro (costi del personale e di trasferta)

Investimento
risorse esterne

-

RISULTATI E MONITORAGGIO

  • numero di progetti e/o iniziative svolte per la protezione dell’ambiente e salvaguardia della salute umana.
  • numero di progetti e/o iniziativa per lo sviluppo della conoscenza in materia di produzione di energia e dei suoi impatti sui sistemi ambientali
  • numero di persone coinvolte nelle attività di formazione interna relativamente al contrasto ai cambiamenti climatici
  • numero di azioni adottate dai dipendenti di ARPA per la minimizzazione della produzione di GHG e di contrasto ai cambiamenti climatici.

COMUNICAZIONE

Pubblicazione del Decreto organizzativo in intranet dell'Agenzia.